在職場中，新同事的到來總是給團隊帶來一股新的活力，當他們選擇送上一份禮物以示友好時，我們如何以得體的方式表達感謝之情呢？這不僅關乎禮儀，更是同事間建立良好關系的重要一環。

一、及時表達感謝

收到禮物的當下，不論禮物大小，都應該及時表達感謝，這不僅是對對方心意的尊重，也是展現自己職業素養的一個方面，可以說：“非常感謝你送的禮物，真的很貼心。”或者簡單的一句“謝謝你的禮物，讓我感到很開心。”都能讓對方感受到你的誠意。

二、了解禮物背后的意義

在表達感謝之前，不妨先了解一下禮物的背后意義，有些禮物可能蘊含著特殊的寓意或者代表了對方的某種情感，一本書可能代表了對方希望你共同進步的心愿，一盆綠植則可能寓意著希望你們的友誼長存，了解這些后，你可以更有針對性地表達感謝，如：“謝謝你送我這本書，我一定會好好閱讀，共同進步。”

三、分享感受與體驗

除了直接表達感謝，還可以分享收到禮物后的感受和體驗，如果對方送的是一款特色小吃，你可以說：“我嘗了你送的小吃，味道真的很特別，讓我想起了家鄉的味道。”這樣的分享不僅能讓對方感受到你的真誠，還能增加彼此間的共同話題。

四、回贈禮物或回請

禮尚往來是中華民族的傳統美德，在收到新同事的禮物后，不妨考慮回贈一份小禮物或者回請一頓便飯，這不僅能表達你的感謝之情，還能進一步增進彼此間的友誼，當然，回贈的禮物不必過于貴重，重要的是表達心意。

五、在團隊中公開感謝

如果新同事送的禮物對團隊有所貢獻或者對大家都有好處，那么在團隊中公開表達感謝是一個不錯的選擇，你可以在團隊會議或者閑聊時提起這份禮物，并表達對新同事的感謝，這樣的做法不僅能讓新同事感受到團隊的溫暖，還能提升團隊凝聚力。

六、通過行動表達感謝

別忘了通過實際行動來表達你的感謝，在工作中給予新同事更多的支持和幫助，或者在業余時間邀請他們參加一些活動，這些行動都能讓對方感受到你的真誠和友好。

面對新同事送的禮物，我們應該以真誠、友好的態度去表達感謝，通過及時表達、了解意義、分享感受、回贈禮物、公開感謝以及行動支持等方式，我們不僅能夠展現出自己的職業素養和禮儀風范，還能與新同事建立起良好的關系，為未來的職場生涯奠定堅實的基礎。